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职场逆袭图鉴 学慧网助你解锁人力资源管理师新技能

来源:互联网2019-11-12编辑:admin阅读()

提起HR,你最先想到的是什么?人才招聘、劳动关系、绩效考评、薪酬福利......不得不说,HR这个岗位真的是企业高速运转的滑剂,他们在维护公司利益的同时,还要时刻维护员工权益,八面玲珑平衡各种关系,每天都浸润在与不同的人交流当中。这个岗位除了对自身的发展、对企业的认知、对行业的动态有着得天独厚的优势,同时还具有稳定、就业率高、发展前景好等一系列优势。

牢记使命 深耕良才

坦白讲,你是不是也曾经羡慕过HR,每次都是被面试,这一次,你想不想重新规划职业领域,自己做HR,享受面试求职者的快感!

从2G时代到5G时代,时代在进步,从2014年到2020年,同样在创新发展,自成立伊始,一直致力于秉承自身核心价值主张,助力学员收获不止一本证书的力量,除了深耕学历辅导领域外,在人力资源管理师、营养师、心理咨询师、教师资格证领域均全面布局。

在教学方面,用心甄选授课讲师,严把教学关,鼓励围绕教学计划、课程标准、教材、教法、题库等内容来精准研究教研过程,创新线上教育模式、教学方法和学习方式。教学过程中,更是引导学员通过投票方式来积极督促讲师改善教学体验,提升服务质量。

在人力资源领域,主张人力资源师要懂理论、会招聘、精技能、善实战,主张学员省事省力的轻松学完人力资源管理师课程。作为资深在线直播学习平台,人力资源师从基础学习班、定制学习班、职场晋升班到经理实战班,针对不同阶段的学员,精准定位不同需求,以供学员有效的提高学习。

从学习模式来讲,日常学习包括直播课、课后作业和模拟考试;补课模式包括提炼重点知识点、精炼内容、配套体系老师亲自总结官方笔记;AI智能模式则通过全面的为学员制定私人学习计划、总结历年真题,来分析学员的学习行为、预测分数,然后给出合理建议。

创新发展 迎接机遇

当下,互联网经济时代的到来,为线上教育发展提供了良好土壤,直播教学也已经成为一种主要的教学方式。突破时间、空间和成本三大限制,始终以为学员打造更具个性化的学习模式为己任,一直积极探索直播教学的创新路径。

未来,本着良心教育的核心原则,将继续以技能创新为核心,以市场需求为重点,以专业能力培养为主要内容,让学员在收获证书的同时,潜能充分发挥,专业能力全面提高。

铸就卓越教育学慧网,全国学历教育及职业技能培训领跑者!为您提供如下咨询:

学历咨询>>人力资源师>>心理咨询师>>

营养师>>健康管理师>>教师资格证>>

消防工程师>>经济师>>会计师>>

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