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学慧网:学历与能力并不对立,两个同样重要

来源:互联网2019-12-06编辑:admin阅读()

不久前,苹果CEO库克在接受美国广播公司记者采访时说的一段关于学历的话,引起网友关于“学历和能力”的大讨论。

记者问苹果CEO库克:“有人觉得,你必须要完成大学四年的学业,才能在苹果这样的大公司工作?”库克说:“这不是必须的,苹果有50%的人没有完成大学学业。能力才是关键,而不是学位。”记者进一步问:“未来从社区大学毕业的人,有可能当上苹果CEO吗?”库克以乔布斯举例,坚定地说:“苹果不看重这个,我们看重的是你的能力,是你能做什么。”

库克的见解引发网友分成“学历派”和“能力派”,展开激烈讨论。有人认为,库克的话有道理,有些有学历却没有能力的人,不要说进苹果公司,去很多其它公司也不一定行。也有人认为,苹果CEO库克的这段话,只是为了追求“公关正确”,怕被美国人扣上就业歧视的帽子。

苹果公司也看重学历

苹果真的像库克说的那样不看重学历吗?苹果公司的门店店员、清洁工等职位确实不看重学历,但苹果公司的领导层大部分是硕士学历、博士学历。库克本人本科毕业于奥本大学工业工程专业、硕士毕业于杜克大学企业管理专业。这两所大学,都是美国非常知名的大学。正因为这两个专业的学习背景,库克在产品制造、采购、供应链及运营管理方面有超强的专业能力,他用自己的实际经历证明学历很重要,库克如果缺少其中任何一个专业的学习,可能都不会成为乔布斯的接班人。

库克的话大家听听就好,如果因此得出学历不重要的结论,只会耽误自己的前途。就像不能因为比尔·盖茨、乔布斯是从名校辍学、创业成功,就得出学习、上名校没有用,早创业早成功的结论。

学历与能力并不冲突

不管是苹果还是任何大公司,在招聘、选拔人才时会同样看重学历和能力,因为这两样并不对立冲突。对于学员而言,拿到证书是证明学习能力的最有效的方法。很多公司招聘人才时会注明要求本科以上学历,通过学历的筛选来提升招聘效率。如果没有学历的敲门砖,再强的能力也没有机会展示。而职业发展的最终高度与成就则是学历和能力共同呈现的结果。学历提升、技能提升将是现代年轻人在整个职业生涯中都必须直面的挑战。掌握相应领域的知识、提升专业技能,强调的正是“学历”与“能力”同等重要。以“收获的不止一本证书”为品牌核心价值的,希望通过职业能力培训、学历提升辅导,帮助学员获得证书的同时,获得真正的职业竞争力,通过职业的成功拥有掌控人生方向的能力。

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