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首页 > 人力 > 一级人力资源 > 高级人力资源管理师报考条件 一级人力资源管理师通过率

2018

人力资源管理师
报考条件
“即将改革”





  • 学历要求提高

    工作年限增强

    禁止跨级报考





  • 增强四级考试

    加考英语科目

    考试教材改版





  • 限制报考人数

    完全随机试卷

    无纸化上机考

赶在改革前报考现在还来得及

高级人力资源管理师报考条件 一级人力资源管理师通过率

来源:互联网2019-09-18编辑:admin阅读()

高级人力资源管理师报考条件、一级人力资源管理师通过率?高级人力资源管理师也称做是一级,它是人力资源行业最高级别的证书。想要报考一级人力资源,首先你要具备非常苛刻的报考条件,具备了条件之后并不意味着你的拿证旅途就此开始,因为高级人力资源非常的难考,考试通过率只有10%点多。如果你没有非常扎实的基础和丰富的行业经验,最好还是不要考。

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高级人力资源管理师报考条件

高级人力资源管理师的报考条件相当的苛刻,如果你的学历在学士学位以下,只有先拿到二级人力资源的证书,然后还要通过高级(一级)人力资源管理师的培训,然后出示连续三年的工作明证才能符合报考条件。

如果你是学士学位,需要开具连续9年的本职工作证明,硕士则需要6年的工作证明。博士无需报考条件。

一级人力资源管理师通过率

一级人力资源管理师是人力行业最顶尖的证书,其含金量非常的大,想要通过一级考试难度可想而知。据统计,一级人力资源管理师的通过率一般在10%-20%,通过率非常的低。

如果你想报考一级人力资源管理师,首先需要你在hr行业有很多年的沉淀,如果你是一个新手、亦或者工作经验不是很足的话,建议你不要浪费时间和金钱,不然你会后悔的。

这里建议你先从三级考起,一级一级的积累知识,等你的能力到达之后再考虑一级的报考。

以上便是高级人力资源管理师报考条件、一级人力资源管理师通过率的相关信息,如果你对高级人力资源还有不清楚的地方请询问咱们老师!

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